現(xiàn)在許多的企業(yè)幾乎每年都會舉辦年會活動，如果年會活動舉辦得比較成功，那么可以更好地促進企業(yè)的發(fā)展，如果企業(yè)的年會活動舉辦得不成功，那么將會毫無意義，所以在舉辦年會活動的時候，做好企業(yè)年會策劃就顯得非常的重要，那么如何對年會活動進行策劃，才能使年會更具吸引力呢？

年會活動一般規(guī)模都比較大，大多數(shù)的企業(yè)年會策劃都是全員參與的年會，在活動當(dāng)中會有一些節(jié)目表演，年會活動在上午的時候，一般都是比較嚴肅的，在上午會對一年的情況進行總結(jié)，由領(lǐng)導(dǎo)來進行講活，一年之內(nèi)團隊的精英進行展示，下一年的工作任務(wù)會進行布置，有一些新的任命也會在年會上進行公布，然后在下午的時候，一般會有一些表演類的節(jié)目，然后把表彰穿插在節(jié)目表演當(dāng)中。

還有的一些年會活動，是以聚餐和節(jié)目表演的形式進行的，在制定企業(yè)年會策劃的時候，一般選擇在飯店，臨時搭建一個舞臺，把需要的東西在會場當(dāng)中進行布置，然后選擇一些表演類的節(jié)目，這種形式的年會活動，參加者會感覺比較輕松，但主持人的壓力相對來說要大一些，因為主持人在全場需要比較靈活，能夠有較強的控場能力，年會所準備的這些活動，可以是企業(yè)的員工自發(fā)表演的，也可以由企業(yè)請一些專業(yè)的團隊來進行表演，參加者在娛樂的氛圍下，可以輕松愉快地度過年會時光，在參加完節(jié)目之后，大家開始聚餐。

企業(yè)舉辦年會的形式多種多樣，企業(yè)年會策劃的時候，需要根據(jù)企業(yè)的實際情況，來選擇合適的組織方式，以使所舉辦的活動可以更具吸引力，達到理想的效果。