在單位年會活動舉辦之前，很多公司單位都會為年會活動而設(shè)立一個(gè)合理的活動策劃方案，并且按照相關(guān)的策劃標(biāo)準(zhǔn)去實(shí)施。但是，您是否知道，單位年會活動策劃的目的是什么。若是不明白舉辦公司年會策劃的目的有哪些，策劃方案肯定也是做不好的，自然也就不能保證單位年會策劃順利進(jìn)行。下面，就讓我們來了解下年會活動策劃目的如何。

第一、對于單位年會活動而言，其目的自然是為了公司發(fā)展成績總結(jié)而確立的，還有就是為了制定新年度中公司總體規(guī)劃而舉辦的年會活動。其中包含了新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等等。

第二、單位年會活動舉辦也是為了加強(qiáng)單位員工之間的交流，增加團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)助意識，提升公司綜合競爭能力而進(jìn)行的。

第三、單位年會活動總體上就是為了表彰優(yōu)秀員工，且通過獎勵的模式，調(diào)動員工之間的積極性，鼓勵大家在新的年度里，讓自己的工作表現(xiàn)的十分出色。

第四、單位年會活動策劃也是為了更好的豐富員工之間的生活，感謝一年內(nèi)全體員工所付出的辛勤努力。同時(shí)，也是為了讓員工有一個(gè)充分展現(xiàn)自我的忌諱，在年會活動舉辦的過程上認(rèn)知到自我及對單位和企業(yè)的認(rèn)同感。

第五、新年年會活動的舉辦，自然也是為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓員工和領(lǐng)導(dǎo)們能夠在同一個(gè)舞臺上共同交流、聯(lián)歡。