? ? 活動總結(jié)，也叫活動復(fù)盤。再完美的活動都會有瑕疵，任何一場線上或者線下活動，不管好壞，活動結(jié)束后，都有必要對這場活動進(jìn)行回顧和總結(jié)。通過總結(jié)，可以找出其中存在的主觀或者客觀的問題，下次策劃活動時(shí)就能有效地規(guī)避和改進(jìn)。一場活動之后，我們需要做到以下四大總結(jié)。

一、學(xué)會用大局觀來總結(jié)整場活動效果
? ? 活動效果是最能直觀的給他人看到，不管是策劃師、執(zhí)行人員、節(jié)目導(dǎo)演……都要學(xué)會用大局來看待活動整場活動的效果，用大局觀來看待會讓整個活動就會從中總結(jié)到整場活動中效果做的如何，下次怎么做會更好。

二、從每一個崗位總結(jié)問題
? ? 在活動現(xiàn)場中每個崗位都是環(huán)環(huán)相扣的，當(dāng)然這些崗位都是工作人員，所以在這整個活動中難免會出現(xiàn)問題的，所以在總結(jié)問題時(shí)可以從每個崗位中總結(jié)出問題。

三、從細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題
? ? 細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)對于活動過程中很重要，也恰恰是這些細(xì)節(jié)性的問題，決定了整個活動順利完成與否，那么在活動過程中就需要從細(xì)節(jié)上發(fā)現(xiàn)問題，比如現(xiàn)場布置效果、搭建過程中問題，在活動之后總結(jié)細(xì)節(jié)的問題會讓下一次活動進(jìn)步的更快。

四、人員的分工安排
? ??活動策劃是一個有組織，需要安排人員的一份工作，那么在人員安排這方面需要用心去總結(jié)發(fā)現(xiàn)，去優(yōu)化還有哪些可以做的更好。

? ? 活動總是充滿變數(shù)的，規(guī)避掉所有錯誤也不一定會成功，復(fù)制所有的成功經(jīng)驗(yàn)也并非萬能。但作為專業(yè)的活動策劃團(tuán)隊(duì)，活動結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行活動總結(jié)，積累和學(xué)習(xí)足夠的經(jīng)驗(yàn)，才能確保在任何一場活動中做到游刃有余。