一個企業(yè)能夠一直快速發(fā)展，不只是管理人員的努力，而是企業(yè)集體員工努力而來，在忙碌了一年之后大家都希望公司可以好好獎勵下大家，而這個時候公司年會辦的卻是一塌糊涂，老板為了省錢去了一家小飯店連活動都沒有，那這樣企業(yè)會發(fā)生很多事情。企業(yè)年會策劃 公司告訴你，企業(yè)年會沒辦好會發(fā)生的事情。

一、企業(yè)員工集體離職

企業(yè)想要讓員工有歸屬感，那也得有一定福利，平時摳門一些員工可能還不會太斤斤計較，但是在年會這種一年一度活動上面，企業(yè)摳門起來那很多員工肯定是不想要繼續(xù)呆下去，畢竟他們有更好的選擇，沒有必要為了沒有感情企業(yè)留下來，年會辦的差相信你在之后會收到多封辭職信，現(xiàn)在想要招經(jīng)驗豐富員工還是比較困難。

     二、企業(yè)員工上班不積極

除了會讓員工離職之外，一些員工在上班的時候會開始變得不積極，因為他們心想拼死拼活給企業(yè)賺錢，但是企業(yè)管理層是這樣對待他們，底層員工就會產(chǎn)生極度不平衡情緒，沒有離職也會在企業(yè)里面混日子，要知道企業(yè)當(dāng)中比較害怕就是這種混日子員工，拿著企業(yè)資金干活卻很少，這種人多起來一個企業(yè)離倒閉也就不遠(yuǎn)。

三、企業(yè)口碑會受到影響

一些員工經(jīng)常活躍在各種社交平臺上面，當(dāng)他們覺得企業(yè)年會策劃很差勁，他們就會發(fā)文吐槽，這容易讓更多人知道企業(yè)信息，企業(yè)口碑因此會變差。

可能很多人不知道企業(yè)口碑變差會造成什么后果，簡單來說你想要招新員工就變得很困難，因為他們都知道你們這家公司做法，想要辦好企業(yè)年會？那就趕緊找企業(yè)年會策劃公司。