年會上，公司相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)會對本年度的公司或部門工作內(nèi)容及工作成果進行通報，讓大家了解這一年的工作業(yè)績，這是對員工的努力成果的肯定，可以提高員工的成就感，增強員工信心；

  同時，在年會上，也會對一年中工作表現(xiàn)突出，成績卓越的員工做相應(yīng)的表彰和人事調(diào)動，對于渴望物質(zhì)鼓勵的員工，年終獎金和薪資的變動無疑是他們繼續(xù)奮斗的動力，而升遷的員工得到了公司和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，滿足了其自我實現(xiàn)的需求，可以大大提高員工對公司的滿意度，從而提高公司的工作效率，實現(xiàn)工作效果的擴大化。

  年會的另外一部分內(nèi)容則是晚會，晚會的形式很多，可以是一場假面舞會，可以是一場慶祝晚會，也可以是一場聯(lián)歡晚會。舉辦一場盛大難忘的年會，對員工的影響十分明顯：在年會上，大家吃喝笑鬧，可以借著輕松愉悅的環(huán)境解決矛盾，在平時工作中不能表示出來的想法可以在這個場合進行表明解釋，有利于員工間的問題糾紛化解，減少因員工之間的沖突造成的工作上不必要的時間浪費和人力浪費；對員工而言，一場年會可以讓員工之間相互交流，聯(lián)絡(luò)感情，放松身心，不僅可以增強員工的凝聚力，在年輕人較多的公司里，年會甚至在一定程度上可以解決員工們的個人問題，以增強員工的穩(wěn)定性。舉辦一場盛大的年會，可以讓員工看到公司的實力，讓員工對公司，對公司各部門，對其他員工都有了更深的了解，使其對未來的工作充滿信心。

  一年一度的企業(yè)年會是可以加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和交流，增強員工之間的團隊協(xié)作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。從而提高公司的工作效率，使公司業(yè)績穩(wěn)步提升。而對于員工來說，年會是表現(xiàn)自己的好機會，年會是企業(yè)與員工極為難得的交流機會。而公司也可通過年會歡樂的氣氛，將企業(yè)的下一年度的工作計劃、實現(xiàn)目標(biāo)以及企業(yè)文化輕松貫徹給與會的全體員工。