年會(huì)方案我們大概分為三個(gè)方面，時(shí)間、預(yù)算和流程。整個(gè)策劃案的細(xì)節(jié)都是圍繞這幾方面作為核心點(diǎn)展開(kāi)的。在時(shí)間方面需要考慮的是，對(duì)參會(huì)人員來(lái)說(shuō)是否方便，地點(diǎn)是否方便，時(shí)間是否充裕。一般來(lái)說(shuō)本地年會(huì)比較方便，在物資、人員調(diào)配以及成本上，都能進(jìn)行較好的把控。一般來(lái)說(shuō)，需要至少提前一個(gè)月進(jìn)行年會(huì)時(shí)間的確定和場(chǎng)地的預(yù)訂。重點(diǎn)說(shuō)一下預(yù)算，這也是籌辦組和老板們最關(guān)心的。辦年會(huì)一般都是根據(jù)企業(yè)給出的預(yù)算，來(lái)做具體工作安排的。這個(gè)預(yù)算必須提前知道，不然后面的工作很難開(kāi)展。預(yù)算一般是根據(jù)城市、年會(huì)規(guī)模、公司利益方面結(jié)合推出的。在流程方面，年會(huì)籌備負(fù)責(zé)人需要協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，督促工作按計(jì)劃進(jìn)行。在年會(huì)人員安排方面，需要最晚在會(huì)前一周完成：參會(huì)人員名單、參與抽獎(jiǎng)人員名單，統(tǒng)計(jì)并安排參會(huì)人員交通或住宿（如有需要）。年會(huì)的終極目標(biāo)是激揚(yáng)士氣，營(yíng)造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲。希望今天的分享可以給大家?guī)?lái)幫助，預(yù)祝您的年會(huì)圓滿(mǎn)舉辦！

年會(huì)策劃流程方案　　篇一：XX年公司年會(huì)流程方案(初定)　　XX年公司年會(huì)流程方案(初定)　　一、年會(huì)的目的：　　1、增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，加深員工對(duì)企業(yè)的感謝情，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提升公司的綜合竟?fàn)幠芰Γ弧　?、對(duì)XX年公司的工作進(jìn)行總結(jié)，并制定XX年公司的總體發(fā)展規(guī)劃，明確新年度的方向和目標(biāo)；　　3、結(jié)合晚會(huì)表演和互動(dòng)游戲讓大家從體驗(yàn)式活動(dòng)當(dāng)中去感悟團(tuán)隊(duì)的力量、支持的力量、溝通的重要性、創(chuàng)造的力量等，帶著感悟回到工作、家庭中去包容、理解、關(guān)愛(ài)身邊的人，為打造優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)打下基礎(chǔ)。二、年會(huì)的主題：　　感恩理解·團(tuán)結(jié)友愛(ài)·擁有希望·創(chuàng)造奇跡三、年會(huì)內(nèi)容安排：　　1、時(shí)間：XX年X月X日入場(chǎng)時(shí)間：總結(jié)會(huì)時(shí)間：活動(dòng)表演時(shí)間：晚宴時(shí)間：　　部門(mén)自由活動(dòng)時(shí)間：2、地點(diǎn)：待定3、主持人：　　3、參加人員：公司所有股東及員工　　4、晚會(huì)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳表演節(jié)目獎(jiǎng)1份、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)6份、年度奉獻(xiàn)獎(jiǎng)1份、卓越創(chuàng)意獎(jiǎng)1份、最佳工藝獎(jiǎng)1份、最佳崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)1份、衡潤(rùn)之星獎(jiǎng)1份。5、游戲活動(dòng)獲勝者有豐厚獎(jiǎng)品一份，游戲參與者均有精美小禮品一份。6、全程跟蹤拍照、視頻錄制。四、年會(huì)流程如下：　　1、開(kāi)場(chǎng)舞熱場(chǎng)（1音樂(lè)）2、1主持人上場(chǎng)（2音樂(lè)）　　主持人介紹晚會(huì)到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓（公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)等）