一、年會的意義：

  總結今年的工作進程，寄語來年的工作開展

  1、年會的主題：

  為了更好的明天，我在拼搏

  2、操辦原則：去輕松有創(chuàng)意，能夠調動氣氛

  3、企業(yè)的靈魂。經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想。

  4、年會的核心。讓員工明年在公司拼命做事。

  5、年會的目的：

  ①拉動員工

  a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢。

  b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

  ②拉動顧客

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象。

  b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

  ③拉動其他力量

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。

  二、會場的布置：

  1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。

  2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如。公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如。第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

  6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

  （會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

  三、擬邀嘉賓

  1、員工。要求全員必須參加，不可請假。

  2、公司各部門領導

  3、客戶。盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

  4、優(yōu)秀員工及主管父母。提倡孝文化。

  5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）

  四、崗位安排

  1、成立專門會務組：

  年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦。

  1）會務總監(jiān)：

  2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

  3）場內：

  4）主持人：

  5）男女dj：

  6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

  7）燈光攝影：

  8）物資：

  9）白板組：

  10）迎賓組：

  11）禮炮手：

  2、圍繞流程進行采購。

  所需要所需物資。紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等。必先提前兩天配齊。

  五、具體流程：