如何才能做好企業(yè)周年慶典？舉辦企業(yè)周年慶典活動(dòng)，必須要做好周年活動(dòng)策劃方案，一切都有計(jì)劃、有組織的進(jìn)行，才能保證企業(yè)周年活動(dòng)順利完成，且能達(dá)到預(yù)期的效果。下面，我們就看看企業(yè)周年慶典活動(dòng)的策劃組織程序有哪些吧。

首先，做好周年慶典策劃方案

比如，確定來(lái)賓以及請(qǐng)柬的發(fā)放，了解來(lái)賓的組成。總之，來(lái)賓一定要有代表性，發(fā)放請(qǐng)柬要提前七天到十天發(fā)放。重要的來(lái)賓發(fā)放請(qǐng)柬之后，組織者要當(dāng)天打電話致意。

其次，周年慶典活動(dòng)程序的策劃

一般情況下，周年慶典布置的必要程序包括主持人宣布開典儀式，介紹來(lái)賓的流程，組織的重要領(lǐng)導(dǎo)或者是來(lái)賓發(fā)表講話，安排參觀活動(dòng)，安排座談會(huì)或者是宴會(huì)。然后邀請(qǐng)重要來(lái)賓留言或者是提字。

最后，周年慶典活動(dòng)的接待工作

接待工作對(duì)企業(yè)周年慶典活動(dòng)的順利舉行影響極大，尤其來(lái)賓滿意度的調(diào)查上，多和接待周到與否有關(guān)系。比如，周年活動(dòng)舉辦之前就要設(shè)置接待室，對(duì)所有來(lái)賓，都要熱情接待，耐心服務(wù)。對(duì)于極為重要來(lái)賓，要由組織領(lǐng)導(dǎo)親自接待，他們的簽到、留言、食、宿都要有專人負(fù)責(zé)。這樣才能達(dá)到企業(yè)周年活動(dòng)的舉辦目的。