最常見的年會(huì)形式大概就是大家聚在一起吃個(gè)飯，聽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)個(gè)言，然后抽個(gè)獎(jiǎng)就結(jié)束了了。對(duì)于剛剛畢業(yè)的職場新人來說，這樣的活動(dòng)或許還有一些吸引力，但對(duì)于已經(jīng)工作多年的人來說，這樣的年會(huì)形式就太過簡單了。所以，現(xiàn)在越來越多的公司會(huì)選擇年會(huì)的形式，讓年會(huì)更加有意思。那么，年會(huì)策劃如何更精彩呢？

1、年會(huì)團(tuán)隊(duì)組建

一般來說，整個(gè)公司年會(huì)的活動(dòng)不是由人力資源部負(fù)責(zé)，就是由市場部負(fù)責(zé)。這時(shí)候，年會(huì)團(tuán)隊(duì)的組建就很重要了，一定要集思廣益，不要閉門造車，只有這樣才能讓年會(huì)的內(nèi)容更受歡迎。最好的年會(huì)團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成是應(yīng)該來自公司各個(gè)部門，讓他們來帶動(dòng)自己所在部門的成員參與進(jìn)來，共同準(zhǔn)備年會(huì)的節(jié)目。

2、年會(huì)的主題設(shè)計(jì)和內(nèi)容設(shè)計(jì)

年會(huì)的主題設(shè)計(jì)需要考慮多方面的需求，比如領(lǐng)導(dǎo)的要求、場地的限制、公司的發(fā)展現(xiàn)狀、年會(huì)參與人數(shù)等等。只有在綜合考慮這些因素的基礎(chǔ)上，我們才能把年會(huì)的最終主題定得明確，從而開展接下來的內(nèi)容設(shè)計(jì)。在內(nèi)容設(shè)計(jì)上，常見的方式是把主題和某些具體的元素相關(guān)聯(lián)，比如說“驚喜”、“惡搞”、“青春”等等，讓年會(huì)的主題有一個(gè)比較明晰的表達(dá)窗口，從而更好的體現(xiàn)內(nèi)容。

3、落地執(zhí)行

無論策劃做得如何優(yōu)秀，最終還是需要落地執(zhí)行。只有最終的順利執(zhí)行，整場年會(huì)才算是真正的成功。具體來說，在落地執(zhí)行過程中要做好以下幾點(diǎn)

（1）場地確定，與酒店保持聯(lián)絡(luò)

（2）盡早邀請嘉賓，確定最終出席名單

（3）演出節(jié)目多次排練，確保呈現(xiàn)效果

（4）物料籌備，確保萬無一失

（5）做好統(tǒng)籌規(guī)劃，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況