每年的企業(yè)年會大家都在講創(chuàng)意，但其實(shí)說到底，企業(yè)年會不管怎么變，它的流程都無外乎6大塊：開場、節(jié)目表演、頒獎典禮、領(lǐng)導(dǎo)講話、閉幕、宴會。這6大板塊在每個(gè)公司的順序安排和時(shí)間比例上都會有所不同，但基礎(chǔ)要素還是存在的。明確了這6大要素后，企業(yè)年會的策劃才能順利展開，那么，說到底，企業(yè)年會怎么策劃呢？

1、開場

“好的開始是成功的一半”，這句話在活動策劃中也一樣適用。如果一場企業(yè)年會有一個(gè)精彩的開場，那就很容易給大家留下深刻的印象。開場時(shí)的效果在很大程度上會影響到觀眾最為直接的情緒感受。所以這就值得活動策劃人員在確定舉辦年會時(shí)，就根據(jù)年會主題設(shè)計(jì)出一個(gè)獨(dú)特的開場。

2、節(jié)目表演

通常來說，節(jié)目表演時(shí)企業(yè)年會中用時(shí)占比較大的一個(gè)環(huán)節(jié)，而節(jié)目類型一般也不外乎唱歌、跳舞、魔術(shù)、小品、雜技等常見的類型。雖然說類型很常見，但如果能夠比較好的切合當(dāng)年熱門話題和公司文化，這些常見的表演形式也能夠展現(xiàn)出不一樣的創(chuàng)意亮點(diǎn)。

3、頒獎典禮

頒獎典禮可以說是所有參加企業(yè)年會的員工最為關(guān)注的一個(gè)環(huán)節(jié)了。頒獎典禮可以采用不同的形式，既可以是壓軸的集中抽獎，也可以是穿插式的遞進(jìn)抽獎，總之都是同一個(gè)目的，那就是活躍現(xiàn)場氣氛，調(diào)動員工熱情。

4、領(lǐng)導(dǎo)講話

基本上沒有哪個(gè)公司的年會會少了這個(gè)環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)們也很樂意用這個(gè)機(jī)會來和員工進(jìn)行一些深入的表達(dá)。至于講話環(huán)節(jié)的順序設(shè)置，我們建議可以參照領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人喜好和整體活動流程的規(guī)劃。

5、閉幕

閉幕環(huán)節(jié)這是活動結(jié)束的告知，可以是寄語新年的方式，也可以是集體合照的方式，具體的選擇以公司的選擇為準(zhǔn)。

6、宴會

宴會環(huán)節(jié)就不用多說了，策劃人員提前和酒店確定好菜譜和酒水，就可以算是完成工作了。接下來的時(shí)間，策劃人員也可以和大家一起共享宴會的歡樂時(shí)光了。