? ? 很多公司每年都會舉辦答謝晚會，一個答謝晚會完全展示了一個公司對員工的鼓舞，對事業(yè)進去的一種態(tài)度，而答謝晚會又不失傳統(tǒng)，所有的答謝晚會基本上都是按傳統(tǒng)的流程來走，比如領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭，獎項頒布，然后在一個一個獎項頒發(fā)，中間參差一些特色大氣的節(jié)目，整個流程下來都是讓公司人事基本上都一清二楚，而這樣的答謝晚會無疑是一個不成功的答謝晚會，真正一個好的晚會無論現(xiàn)場有多么的奢華還是多么的樸實，無論是獎項多么的高端還是多么的普通，多應(yīng)該給公司人事留下一個難忘的一刻，都應(yīng)該在答謝者上臺那么一刻展示他們存在的價值，在公司存在的榮譽感，讓所有員工學習的版樣，那么如何讓一個答謝晚會更具有創(chuàng)意，更感染人心呢？?

? ? ?答謝晚會應(yīng)該凸顯出答謝環(huán)節(jié)的層次感，凸顯答謝人員的特殊感，所以我們一般在答謝環(huán)節(jié)都會設(shè)立三次答謝環(huán)節(jié)，然后慢慢的凸顯獲獎?wù)叩膶哟涡?，我們?yīng)該從音樂上，舞臺舞美特效上，答謝臺設(shè)計的道具上來實施。一般獎項都會從最輕的獎項開始，如第一輪答謝是三等獎，第二輪答謝是二等獎，第三輪答謝是三等獎等等，那么我們在第一輪的答謝音樂選擇上應(yīng)該選擇一些莊嚴普通一點的答謝音樂，燈光也可以保留些震撼特效，我們可以在第三輪把氣氛做到最佳，音樂推上最高狀態(tài)，包括燈光也可以做好最好的狀態(tài)來執(zhí)行，同樣我們在第三輪答謝環(huán)節(jié)上可以用更多的舞美特效，以及更閃耀的燈光特效等等這些也應(yīng)該是活動策劃公司最應(yīng)該做到的。

? ? ?無論我們做的答謝晚會有多少人參加，也無論答謝晚會辦得有多隆重，我們都會在答謝環(huán)節(jié)上重點突出答謝的主題，重點展示答謝環(huán)節(jié)的重要性，突出公司對一年辛苦下來的員工獎勵以及感謝。