會務費計入“管理費用”或“銷售費用”科目。會務費是因為召開會議所發(fā)生的一切合理費用，包括租用會議場所費用、會議資料費、交通費、茶水費、餐費、住宿費等，包含的內容比較多。
按照現(xiàn)行的有關制度規(guī)定，“會務費”中如果能明確區(qū)分內容，屬于就餐、住宿等一律作為“業(yè)務招待費”處理，不能在“公務費---會議費”中列支。這種比較絕對化的規(guī)定和處理辦法，有些不合情理，也是造成“會務費”瞞瞞藏藏的間接原因。



擴展資料：
管理費用計算規(guī)則：
1、工資及附加費 公司各部門發(fā)生的工資及福利費用.福利費用如實列支，不超過應付職工薪酬14%的準予扣除，超出部分進行稅務調整。
2、工會經費 公司按應付工資2%計提的工會活動經費。
3、職工教育經費?按應付工資的2.5%計提的用于職工教育方面的費用.開支的范圍主要有培訓教材費，師資費，外委培訓費，培訓教師以及外委培訓人員的差旅費，交通費等，培訓領用的消耗品和零配件等。
4、住房公積金 公司為職工交納的住房公積金，計提基數(shù)是崗位技能工資，計提比例公司為10%，個人為10%（其中個人部分從個人工資扣除）.
5、養(yǎng)老保險費 公司為職工繳納的養(yǎng)老保險費用，計提比例公司為20%，個人為8%（其中個人部分從個人工資扣除）.
6、失業(yè)保險費 公司為職工繳納的失業(yè)保險費用　醫(yī)療保險費 公司為職工繳納的醫(yī)療保險費用，其中個人部分從個人工資扣除.
7、折舊費 公司當月非生產，銷售經營用各類固定資產(含房屋，圍墻，道路，設備），辦公設施，運輸工具計提的折舊費用.
8、辦公費 公司各部門因辦公需要發(fā)生的費用開支及材料消耗，主要指辦公用品，辦公耗材，標牌，印章，設計用圖紙費，對內業(yè)務宣傳（如橫幅及各種活動宣傳用品）等。
參考資料來源：百度百科-管理費用